Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Công nghệ và Truyền thông (NEO)

      Vị trí

  Mô tả công việc

                    Yêu cầu

        Quyền lợi

Lập trình viên hệ thống viễn thông(5 người)

-Phát triển các hệ thống cung cấp dịch vụ gia tăng trên mạng viễn thông, di độn(SMSC,SMSG, ContactCenter, IVR …), tích hợp hệ thống

-Lên kế hoạch thực hiện công việc cụ thể được giao.

-Chịu trách nhiệm trước quản lý dự án về tiến độ và chất lượng của module phát triển phần mềm được giao.

-Tham gia triển khai dự án các sản phẩm mới.

-Hỗ trợ khách hàng xử lý sự cố với các dự án đã triển khai.

-Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Điện tử viễn thông (hoặc Công nghệ thông tin), tiếng Anh trình độ B.

-Sử dụng thành thạo Windows, Linux/UNIX, C/C++, SQL.

-Ưu tiên có kinh nghiệm nghiên cứu phát triển phần mềm, có hiểu biết về các giao thức trên mạng Viễn thông (IN, SS7, CAMEL, SIGTRAN, SIP …), các hệ thống  NGN, Softswitch, Contact Center, IVR …

-Có khả năng làm việc nhóm, chịu áp lực cao

-Sẵn sàng đi công tác xa.

-Mức lương tháng theo thoả thuận tuỳ trình độ, tối thiểu 5 triệu (cộng thưởng dự án hấp dẫn)

-Thưởng cuối năm, các chế độ đãi ngộ, phúc lợi hấp dẫn.

     Vị trí

                 Mô tả công việc

                            Yêu cầu

Trưởng nhóm(01 người)

-Thiết kế và phát triển hệ thống tính cước cho các dịch vụ: di động, internet, cố định

-Xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai, giám sát quá trình thực hiện dự án

-Tuyển dụng, đào tạo, tổ chức, điều hành nguồn nhân lực triển khai dự án

-Chịu trách nhiệm và báo cáo định kỳ (ngày, tuần, tháng) trước BLĐ cty, khách hàng về chất lượng và hiệu quả của dự án

-Làm việc với các đối tác nước ngoài để lựa chọn về công nghệ, triển khai các công việc tích hợp và chỉnh sửa hệ thống (định hướng lâu dài)

-03 năm kinh nghiệm sử dụng CSDL Oracle

-03 năm kinh nghiệm chuyên sâu phát triển C/C++, hoặc Pascal hoặc các ngôn ngữ lập trình tương đương

-Có kinh nhiệm quản trị dự án phát triển phần mềm -Có kinh nghiệm về quy trình SXPM, hiểu biết về UML, RUP

-Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong các dự án tính cước- Sẵn sàng đi công tác xa

Lập trình viên cao cấp(03 người)

-Phát triển các chức năng trong hệ thông tính cước cho các dịch vụ: di động, internet, cố định

-Chịu trách nhiệm và báo cáo định kỳ (ngày, tuần, tháng) về các chức năng nghiệm vụ được giao với trưởng dự án

-Làm việc với khách hàng  trong quá trình triển khai dự án

-02 năm kinh nghiệm sử dụng CSDL Oracle

-02 năm kinh nghiệm chuyên sâu phát triển C/C++, hoặc Pascal hoặc các ngôn ngữ lập trình tương đương

-Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ OCA, OCP, thành thạo foxpro, đã từng tham gia các dự án tính cước

-Sẵn sàng đi công tác xa

Lập trình viên cao cấp(03 người)

-Hoàn thiện, phát triển các chức năng trong hệ thông quản lý chăm sóc khách hàng

-Làm việc với khách hàng  để chuyển đổi dữ liệu, cập nhật các tính năng mới

-Chịu trách nhiệm và báo cáo định kỳ (ngày, tuần, tháng) về các chức năng nghiệm vụ được giao với trưởng dự án

-02 năm kinh nghiệm sử dụng CSDL Oracle

-02 năm kinh nghiệm chuyên sâu phát triển C/C++, hoặc Pascal hoặc các ngôn ngữ lập trình tương đương

-Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ OCA, OCP, đã từng tham gia các dự án tương đương

Lập trình viên(02 người)

-Phát triển các chức năng cho quản mềm quản lý nội bộ của Cty: quản lý dự án, nhân sự, tài chính,…

-Chịu trách nhiệm và báo cáo định kỳ (ngày, tuần, tháng) với trưởng nhóm dự án

-Sử dụng thanh thạo CSDL: Oracle hoặc MS SQL Server hoặc My SQL hoặc tương đương

-Thành thạo phát triển ứng dụng web, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về AJAX và Javascript

-Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển các hệ thống quản lý doanh nghiệp, có chứng chỉ OCA, OCP

Phụ trách quản lý chất lượng

-Xây dựng, triển khai và giám sát quy trình SXPM

-Tuyển dụng, đào tạo, tổ chức, điều hành nhóm quản lý chất lượng

-Tổ chức điều hành việc kiêm tra chất lượng các dự án phần mềm của Cty

-Chịu trách nhiệm và báo cáo định kỳ (ngày, tuần, tháng) trước BLĐ cty

-Có kinh nghiệm sử dụng CSDL: Oracle hoặc MS SQL Server hoặc My SQL hoặc tương đương

-Có 3 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng

-Có 3 năm kinh nghiệm quản lý chất lượng dự án

-Có khả năng tuyển dụng và điều hành nhóm làm việc từ 3 đến 5 người

Vị trí

Mô tả công việc

Yêu cầu

Quyền lợi

Kỹ sư giải pháp CNTT (3 người)

-Nghiên cứu, nắm vững các sản phẩm, công nghệ, giải pháp hệ thống.

-Phối hợp với đội ngũ kỹ thuật các hãng, đối tác để chuyển giao công nghệ, giải pháp… đưa vào phục vụ cho công tác tư vấn

-Hỗ trợ đào tạo, định hướng công nghệ cho các đơn vị kinh doanh giải pháp.

-Hỗ trợ các đơn vị kinh doanh xây dựng hồ sơ kỹ thuật đấu thầu liên quan đến các giải pháp mạng

-Hỗ trợ các công tác triển khai các giải pháp mạng đối với các dự án đòi hỏi chuyên môn sâu

-Hỗ trợ hướng dẫn khắc phục lỗi trên hạ tầng mạng cho khách hàng

-Nam, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, viễn thông

-Tiếng Anh: Giao tiếp tốt, đọc hiểu thành thạo tài liệu kỹ thuật bằng Tiếng Anh

-Sử dụng thành thạo MS Office, PowerPoint, Linux

-Trên 01 năm kinh nghiệm làm việc về lĩnh vực CNTT, viễn thông

-Có kiến thức về mạng máy tính tương đương CCNA, MCSE và về các giải pháp, sản phẩm của Cisco/SMC/…

-Có kinh nghiệm thực hiện và quản lý dự án CNTT, có trình độ chuyên môn trong lĩnh vực mạng, viễn thông

-Có khả năng xây dựng, trình bày hồ sơ kỹ thuật một cách khoa học, mạch lạc.

-Có khả năng thuyết phục, trình bày giải pháp kỹ thuật cho khách hàng.

-Có khả năng giao tiếp tốt, có khả năng phán đoán, xử lý tình huống nhạy bén, tư duy mạch lạc rõ ràng, có tính hệ thống cao.

-Có khả năng phân tích, tổng hợp.

-Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với các đối tác nước ngoài

-Thưởng cuối năm, các chế độ đãi ngộ, phúc lợi hấp dẫn.

 Vị trí

Mô tả công việc

Yêu cầu

Quyền lợi

Chuyên viên Nhân sự       (2 người)

+Thực hiện công tác chế độ lao động (HĐLĐ, BHXH, BHYT, …), quản lý hồ sơ cán bộ, chấm công, xây dựng các chính sách nội bộ về lao động

+Xây dựng và thực hiện phương pháp đánh giá năng lực, thành tích cán bộ trong Công ty và đề xuất các chính sách đãi ngộ thích hợp

+Xây dựng hệ thống thang bảng lương năng suất, tính lương hàng tháng

+Thực hiện công tác tuyển dụng: cải tiến quy trình tuyển dụng, tiếp cận các nguồn tuyển dụng và quảng bá Công ty; tổ chức lọc hồ sơ, thi tuyển, phỏng vấn …

+Thực hiện công tác đào tạo: huấn luyện nhân viên mới, lập kế hoạch đào tạo, tổ chức các khoá đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài, quản lý hồ sơ đào tạo …

+Xây dựng văn hoá Công ty, thực hiện các hoạt động hành chính khác liên quan

+Tốt nghiệp cao đẳng trở lên mọi chuyên ngành, ưu tiên các ngành luật, quản trị nhân sự, kinh tế, CNTT, viễn thông

+Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm BHXH, tính lương và các công việc liên quan

+Có hiểu biết pháp luật lao động, doanh nghiệp, thuế, thi đua khen thưởng,… hệ thống các cơ sở đào tạo ngành CNTT, viễn thông

+Trình độ B tiếng Anh, vi tính, hiểu biết về phần mềm quản lý nhân sự

+Giao tiếp tốt, ít gặp khó khăn trong việc hoà đồng trong nội bộ, bên ngoài; biết lắng nghe, tư vấn, giảng dạy.

+Có thể chủ trì biên soạn, cải tiến các quy chế, quy trình, biểu mẫu, hệ thống lương, đánh giá thành tích …

+Tổ chức công việc khoa học, quản lý hồ sơ, giấy tờ, file điện tử hiệu quả

+Chăm chỉ, cẩn thận

+Mức lương tháng cạnh tranh, theo thỏa thuận, tuỳ trình độ

+Thưởng cuối năm, các chế độ đãi ngộ, phúc lợi hấp dẫn.

+Làm việc trong môi trường năng động, nhiều cơ hội phát triển

   Vị trí

Mô tả công việc

Yêu cầu

Quyền lợ

Lập trình viên TMĐ (5 người)

-Phát triển các chức năng cho các dự án phần mềm thương mại điện tử của Công ty

-Chịu trách nhiệm và báo cáo định kỳ (ngày, tuần, tháng) với trưởng nhóm dự án

-Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc điện tử viễn thông, tiếng Anh trình độ B.

-Thành thạo ít nhất 1 ngôn ngữ lập trình và CSDL (ưu tiên Java & Oracle)

-Thành thạo phát triển ứng dụng web, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về AJAX và Javascript

-Có khả năng làm việc nhóm, chịu áp lực cao

-Mức lương tháng theo thoả thuận tuỳ trình độ, tối thiểu 5 triệu (cộng thưởng dự án hấp dẫn)

-Thưởng cuối năm, các chế độ đãi ngộ, phúc lợi hấp dẫn.